SST Sauveteur Secouriste du Travail
Description
Le rôle essentiel du salarié SST (Sauveteur Secouriste du Travail) réside dans sa double mission : intervenir en tant que premier secouriste en cas d’accident du travail et contribuer activement à la prévention des risques professionnels au sein de son entreprise. Pour remplir ces fonctions cruciales, il doit d’abord acquérir des compétences spécialisées grâce à une formation initiale, puis continuer à les actualiser régulièrement au travers d’une formation de maintien des compétences.
Zoom sur la règlementation :
Art. R.4121-1 : L’employeur prend les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs. Ces mesures comprennent :
- des actions de prévention des risques professionnels, y compris ceux mentionnés à l’article L.4161-1
- des actions d’information et de formation
- la mise en place d’une organisation et de moyens adaptés (…)
Article R.4224-16 du code du travail : En l’absence d’infirmiers, ou lorsque leur nombre ne permet pas d’assurer une présence permanente, l’employeur prend, après avis du médecin du travail, les mesures nécessaires pour assurer les premiers secours aux accidentés et aux malades (…)
Objectifs
Intervenir face à une situation d’accident du travail
- Protéger, prévenir, examiner, faire alerter ou alerter, secourir :
- Maîtriser la conduite à tenir dans les situations dangereuses et savoir à qui et comment transmettre l’information
- Participer à la mise en œuvre d’actions de protection pour soi et pour les autres
- Effectuer les gestes de secours adaptés à toute personne victime d’un accident du travail ou d’un malaise
Programme
- Accueil et présentation de la formation
- Présentation du dispositif SST
- Le rôle du SST dans l’organisation des secours
- La prévention des risques professionnels
- Le rôle du SST dans l’organisation de la prévention de l’entreprise
- Protéger à la suite d’un accident
- Examiner une victime
- Faire alerter ou alerter
- Secourir une victime
- La victime saigne abondamment
- La victime s’étouffe
- La victime se plaint de malaise
- La victime se plaint de brûlures
- La victime se plaint d’une douleur empêchant certains mouvements
- La victime ne répond pas mais elle respire
- La victime ne répond pas et ne respire pas
- Epreuves certificatives
Clôture
Prochaines sessions
28 – 29 avril
20 – 21 juillet
29 – 30 septembre
07 – 08 décembre
Prérequis
Cette formation ne nécessite pas de prérequis.
Accessibilité
Nos sites de formation sont accessibles aux personnes à mobilité réduite.
Un référent handicap peut vous recevoir pour prendre en compte vos besoins en terme d’accessibilité et/ou d’aménagement pédagogique.
Notre référent handicap est à votre écoute :
direction@acm.leolagrange.org
Modalités pédagogiques
- Apports théoriques et pratiques.
- Pédagogie active s’appuyant sur l’environnement professionnel des participants.
- Contextualisation des mises en situation en fonction des environnements professionnels des participants : des mises en situation concrètes, graduées et interactives (premiers soins à apporter à une victime, massage cardiaque/réanimation, utilisation du défibrillateur…)
- Individualisation en fonction des besoins spécifiques de chacun, des risques professionnels de l’entreprise et du secteur d’activité.
Modalités d'entrée
- Inscription sur place, par mail ou téléphone
- Au moins une session par semestre.
- Effectif par session règlementé : minimum 4 participants / maximum 10 participants
Évaluation et validation
- Évaluation formative tout au long de la session
- Évaluation certificative en vue de l’obtention du Certificat de Sauveteur Secouriste du Travail
Le renouvellement s’effectue tous les 24 mois par l’intermédiaire de la formation de Maintien et Actualisation des Compétences SST (MAC SST) d’une durée de 7 heures et conditionné à la réussite de la
certification y afférente.